力萊集團誠聘技術總監/設備經理/外貿業務員/技術研發工程師

力萊集團誠聘技術總監/設備經理/外貿業務員/技術研發工程師

【職位名稱】:技術總監

【薪資待遇】:面議

【工作地點】:深圳、湖北

【技能要求】:鋰電池研發制造

【任職要求】

1、本科以上學歷,電化學或材料化學專業優先 。

2、五年以上鋰電池行業技術總監或同等職位工作及管理經驗。

3、熟練掌握鋰電材料原理,精通產品開發設計、工藝標準、產品配方等技術,熟練掌握行業新材料、新設備的運用,熟悉項目管理、目標管理。

4、具備較強的組織管理能力,及溝通協調能力,具備很強的責任心與工作熱情。

【工作職責】

1、技術研發:根據行業和產業發展狀況,建立技術信息情報管理機制,進行跟蹤研究分析,提供技術發展研究報告;提供新產品、 新技術、新材料、新設備的推廣與咨詢;

2、研發管理:組織公司研發標準的建設,產品技術規范建設;建立與管理公司的科研實驗室;公司研發資源建設,公司產品專利、知識產權的申請報批與保護等相關工作;

3、產品研發:制定產品開發計劃,老產品升級換代開發工作,產品技術資料開發及各項測試工作;產品資質的申報;

4、技術支持:為公司戰略、市場營銷活動提供技術支持;為供應鏈采購、制造等提供工程技術指導;

5、管理工作:部門年、月目標和計劃,下屬各公司產品定期檢測并提出改善要求,各分公司技術、品質定期檢查,各公司技術品質人員培訓。


【職位名稱】:設備經理

【薪資待遇】:面議

【工作地點】:江西吉安、湖北十堰

【技能要求】:機電一體化、自動控制、夾具

【任職要求】

1、大專以上學歷,機械電氣,機電一體化等相關專業,年齡35歲以上;

2、8年以上設備維修維護工作經驗,3年以上管理經驗,有鋰離子電池行業工作經驗。

3、熟悉生產、生活設備結構、性能、使用方法,有扎實的理論基礎和實戰工作經驗;

4、具有設備開發、整合、升級的經驗和能力;

5、具備較強的判斷、決策、計劃與執行能力,以及良好的溝通、協調、組織能力和職業道德。

【工作職責】

1、大專以上學歷,機械電氣,機電一體化等相關專業,年齡35歲以上;

2、8年以上設備維修維護工作經驗,3年以上管理經驗,有鋰離子電池行業工作經驗。

3、熟悉生產、生活設備結構、性能、使用方法,有扎實的理論基礎和實戰工作經驗;

4、具有設備開發、整合、升級的經驗和能力;

5、具備較強的判斷、決策、計劃與執行能力,以及良好的溝通、協調、組織能力和職業道德。


【職位名稱】:外貿業務員

【薪資待遇】:面議

【工作地點】:深圳

【技能要求】:外貿銷售

【任職要求】

1.英語六級及以上,口語流利,能夠獨立接待外商。

2.良好的銷售意識和談判技巧,擅長于各類客戶交流、協調合作關系。

3.有豐富的客戶資源,熟悉鋰離子電池(聚合物、鋁殼等)銷售渠道者優先。

4.能夠適應國外短期出差。

5.優秀應屆畢業生可擇優錄取。


【職位名稱】:技術研發工程師(主管)

【薪資待遇】:面議

【工作地點】:江西吉安、湖北十堰

【技能要求】:技術研發兼管理

【任職要求】

1、身體健康,無染疾。

2、全日制本科學歷,理工類專業為佳。

3、五年以上鋰電行業技術研發工作經驗,具備3年以上技術研發部門管理經驗者佳。

4、熟悉聚合物鋰離子電池的工作原理,熟悉鋰離子電池材料以及應用特性,精通電池制作的工藝過程,對于聚合物電池的設計、異常處理有豐富的經驗;

5、具備獨立思考與分析能力,具有較強溝通協調、組織管理能力者優先。

【聯系人】:廖先生/賴小姐

電話:0755-89480901

郵箱:hr.pc@powercome.hk

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